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2008年12月20日 (土)

ようやく成立

ようやく成立

今朝の新聞に「障害者雇用法成立」の記事が小さくありました。中小企業の雇用を進める等を目的にした改正障害者雇用法が昨日 成立しました。

内容は、障害のある人の雇用人数が法定雇用率(1.8%)に満たない企業に課している「納付金」の徴収対象を、現在の従業員300人超の企業が対象から2010年に200人超、2015年に100人超まで拡大する。
他、2010年から週20〜30時間の短時間労働の障害のある方も雇用率算定に加えられるようにする。ってな感じです。

この前、山本ジョブとの話しにも出ましたが、法・制度は障害者雇用にとっては追い風であることは確かですよね。問題は不況であることも確かです。

で、この法律。随分前から耳にしていましたが、とうとうなのか、ようやくなのか、やっとなのか成立に「こぎ着けた」って感じですかねぇ。これも政治が、国会が迷走している影響なんでしょうね。
こんな調子では、我らの懸案事項である「障害者虐待防止法」の成立は、いったい いつもになるのでしょうかねぇ〜。(^_^;)

追伸
別の新聞には「最低賃金に満たない企業は6.6%」という記事がありました。障害のある方の雇用条件の一つに「最低賃金確保」は大きなテーマとして企業とお話ししていますが、我々 支援者の「最低賃金」は確保されているのでしょうか?ちなみに ふぃ〜る工房は軽く突破ですよ〜!当たり前ですが。ヽ(´▽`)/

arai

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