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2008年12月19日 (金)

企業開拓

先日も書き込みしましたが世の中「大不況」です。笑えません。東西三河はトヨタの街ですから、不況の波が直撃しております。非正規雇用者は契約を切られ、寮を退去され、とうとう夜勤はなくなり、あげくは金曜日も休みになるとか…。これが小泉さんが言われてた「痛み」なのでしょうか?この先には必ず「改革」が成されるのでしょうか?

企業開拓


そんな中、昨日、以前からコンサル的に お話しをさせて頂いている地元一流企業で打ち合わせをしてきました。『あらいごときが、企業の何をコンサル出来るのだぁ?』と思われている方も多いかと。
もともとは就労系事業の企業実習先の開拓で お知り合いになり、障害のある方の就労の意味や意義、また雇用に関する様々な制度や企業メリットを お話しさせて頂く間に、実習先の提供に留まらず「雇用」へと移行されていったのです!CSR(企業の社会的責任)を強く意識した行動。スゲェしょ!


で、具体的な発表はまだ控えますが、随分 具体的なところまできています。いつも感じますが、企業人の動きは「速い!」ってこと。こっちが一瞬でも判断が遅れると「あっ!」という間に置いてきぼりくらう。って感じることが多くあります。まぁ、これって企業からすると、ごく当たり前のことなんですよね。でも、これに対し「こういうスピード感は障害のある方には馴染まない」って言われる方もみえますが…。(^。^;)

相談支援専門員の職務に「社会資源の開発・開拓」があります。
一つ、相談支援専門員の仕事が出来たような気がします。



 arai

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