年度納めの一日

田原市障害者総合相談センター裏の清谷川沿いの桜並木は、正に満開！青い空と相まってステキ！春真っ盛りですね。

平成26年度が始まりました。田原市にとって、総合相談センターにとって、相談支援専門員として、勝負の年が始まります。そして、ふぃ〜る工房として、そして あらい個人としても、また別の意味合いで勝負の年となります。心して、この一年に挑みます！(￣-￣)ゞ





で、昨日は。年度最終日らしい一日となりました。午前中、報告書に追われたあとの午後、継ぐ者山本さんと二人して来年度の相談体制について協議しました。特に、特別相談支援員の「あり方」については、かなり突っ込んで協議しました。創って終わりではなく、今にあったモノに変革させていかねばならないですから！

その協議を受け、いよいよ開設が間近に迫ってきた田原市社協就労支援事業所 主担当の中西さんとも、業務が被る部分がある企業開拓を中心にした役割分担について意見交換しました。こちらも かなり突っ込んで話が出来、あらいとしては大満足でした〜！（＾＿−）



で、夜になり。６時少し前、センターにお客さまが。遠路はるばる日進市さまから福祉課課長補佐と基幹相談支援Ｃスタッフ合わせて４名の方がお越しくださり、あれこれ意見交換させて頂きました。

特に。計画作成対象者拡大の最終年の幕開けを「明日」に控え、完全達成を必須としながらも高い質の確保を如何に行っていくのか、ってな点については、こちらはメチャクチャ突っ込んで意見交換しました。っていうか、あらいからも「あくまで」私見として、思うことをお話させて頂きました。





詳細はお伝え出来ませんが、あらためて「障害者ケアマネジメント」のプロセスの確認、第５条と77条の差異、そして「何を護るのか」についてお話させて頂きました。継ぐ者山本さんからも「行政」の立場から たくさんお話をさせて頂きました。というよりも、伊藤さん曰く「なにより、山本さんと あらいとの連携が、とてもステキでした～。」っとお褒め頂けたことが何よりでした。

話の内容から あらいが席を立ち、必要となりそうな資料を印刷し、継ぐ者山本さんに差し出す。それを何事も無かったかのように、その資料を用い話し始める山本さん。この間、両者は無言。目配せも無し。何度も、一緒に修羅場を潜り抜けてきた我ら協働の歴史をもってすれば、至極当然ではあるのですが。でも、嬉しかったです。この連携を理解してくれることがメチャクチャ嬉しかったです。

今後の日進市の発展に、そして県従事者研修等々でご一緒させて頂く基幹C 伊藤相談支援専門員さんにとって、少しでもお役に立てれば幸いでございます。とは逆に、人口規模や社会資源等、そして同志 熊谷さんのポテンシャルの高さを共有するという、似たところの多い我ら。こちらからも た〜くさん教わりたいことがありますので、末長く！よろしくお願い致します〜！m(__)m



ってことで。平成25年度の最終日は、次年度に向けての当年度の総括が出来た、そんな一日となりました。この総括を しっかりと活かし新たな年度もブッ飛ばしていきたいと思います。ので、皆さん、引き続きご指導のほど、よろしくお願い致します！



　arai