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2019年10月25日 (金)

一味 違うぜ


昨日は、夜になって豊橋市へ。東三河南部圏域4市の基幹センターが集い、圏域として「次」に実施する研修の あり方について
本気モードで侃々諤々と。


この圏域、メチャクチャ真剣に「人財育成」に取り組んでおりまして。年間 数本の研修・講演会を協働で実施し、相談支援専門員の質の向上を図っているばかりでなく。企画から実施までを、この圏域の、しいては愛知県の「次世代」を担う若手の蒲郡市 中川さん、豊橋市 陽一郎さんと3人で「わぁーわぁー!o(T△T=T△T)o 」言いながら、泣きながら。アドバイザー江川さんや蒲郡市 鈴木さん、豊川市 松井さんのフォロー(厳しいチェック? (;・∀・))を受けながら必死で。

盛夏に「地域移行・定着研修」を中川さん中心に、初秋、県 初任者研修が煮詰まった頃に「ブラッシュ・アップ研修」を陽一郎さん中心に、そして ここ数年は晩冬に「共生社会の実現に向けて」を あらいめが…ってな感じで実施し、この「次世代」の育成係として右往左往と。もっというと、今年度からは豊川市 武藤さんも加わり、右往左往ではなくジタバタと…。(;´・ω・)



で、昨夜。あらためて「今年度のブラッシュにアップ研修。どうしますかね?」ってことで。前回の基幹センター会議で概ねは決めてはいたものですが、いざ取り組んでみると『これ…。ヤバイなぁ…。どうしたもんだぁ…。(-∀-`; )』ってことになりまして。ってことで緊急召集ってことです。

詳細は控えますが、なんのために やるのか?獲得目標は なんなのか?どこを到達目標と するのか?を本気モードで。



1時間半ほど、みっちり議論しました。「ヨシ!これでイクか!これならイケる!」まで、なんとか…こぎ着くことが出来ました!一つ言えることは『例年とは 一味 違うぜ。ニヤリ ( ̄ー+ ̄)』ってことかと。これも また簡単出はないのですが、これもまた『やり甲斐あるわぁ~!(≧▽≦)』です。

ってことで。大慌てで 第2部へ!このメンバーとの時間。先の会議の、議論の時間だけでなく、その後にある終電までの この時間にも鍛えられます。し…メチャクチャ『楽し~い!( ☆∀☆)』


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でね。上機嫌で帰路に。で、飛び乗った終電で「センパイ!」と笑顔が急に飛び込んできて。で、顔をしっかり拝見すると「おぉーっ!」の あらい。この職に着いた頃あれこれと時間を共にした中学時代、共に白球を追い掛けた(?)地元の後輩君!(≧▽≦)

帰る気マンマンだったのですが、後輩君が「センパイ!もうイッパイ!行きましょ!?( ☆∀☆)」と。当然…「おぉーよっ!( ☆∀☆)」と4軒目!(#^.^#) 上機嫌に拍車が掛かりました~!いい一日の締めくくりとなりました。後輩君、ありがとね。(^ー^)


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arai

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